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スポット

示せるか社会保障の将来像 若い世代も安心な全世代型へ

賃金実務

「働き方改革」の実務 複雑化する時間外労働の上限規制
時間外労働の上限規制で きめ細かな時間管理を

判  例

正職員の60%を下回る賞与
労働条件に差は不合理 アルバイト職員が控訴    

データバンク

新規学卒就職者の離職状況
高卒の4割・大卒の3割 入社後3年以内に離職 

実務相談

現在の割増賃金の種類は、また時間外労働が60時間超の場合の代替休暇制度とは
社内で禁止していたマイカー通勤での負傷事故は通勤災害に当たるか

とぴっくす

職安のシステム刷新で、パソコンから求人申込みが可能に
「勤務間インターバル制度」の導入済・導入予定・検討企業は19%

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