目次

スポット

進む手続きのワンストップ化 生産性向上へ政府が側面支援

賃金実務

派遣と情報提供 「同一賃金」で義務強化 協定方式は内容簡単に

判  例

上司との会話を部下が強引に録音
禁止命令は合理性あり 普通解雇も有効と判断    

データバンク

労働組合の組織・活動調査
非正規へ加入資格拡大 同一賃金も交渉課題に 

実務相談

パート・有期雇用労働法 休日振替により暦週単位で1日も休日が発生しなくても問題ないか
20年以上の厚年加入 役員を務める社長の奥さんが年金受給開始年齢に達しますが影響は?

とぴっくす

賃金の時効規定見直しへ 2年維持する合理性なし
「いじめ」が18%の大幅増 個別紛争の「あっせん」申請

部門